Trifft-auf-Szenarien

Muster Erfolg trifft auf Muster Gelassenheit

 

Erfolgs-Typen setzen durch ihr Arbeitstempo einen hohen Maßstab. Gelassenheits-Typen bewundern häufig solch ein energiegeladenes Handeln.
Da Gelassenheits-Typen beim Betrachten von Situationen und vor anstehenden Entscheidungen alle Seiten beleuchten, verlangsamen sie automatisch das Tempo. Ausgedehnte Forschungs- und Entdeckungsprozesse und die Unentschlossenheit eines Gelassenheits-Typs können beim Erfolgs-Typ große Ungeduld und Unzufriedenheit hervorrufen.
Erfolgs-Typen neigen dazu, die Stimmungen der Mitarbeiter oder Kollegen nicht wichtig zu nehmen, was Gelassenheits-Typen verunsichert. Sie fühlen sich verpflichtet, Frieden zu wahren und für ein gutes Miteinander zu sorgen.
Eine gute Kooperation zwischen diesen beiden Typen gelingt, wenn auf der einen Seite die Gelassenheits-Typen klare Prioritäten setzen, und auf der anderen Seite Erfolgs-Typen die Erkenntnisse anderer wertschätzen und den Bezug zwischen der Leistung und den Bedürfnissen jedes einzelnen sehen.

 

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